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    Careers

    CONSTRUIMOS TECNOLOGÍA,  
    ÁGIL, Y CON IMPACTO DESDE EL PRIMER DÍA

    Somos una consultora boutique de Data, Martech e Inteligencia Artificial. Equipos pequeños, multidisciplinares, clientes enterprise y proyectos donde la decisión técnica la toma quien ejecuta.

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    Quiénes somos

    BOND LABS trabaja codo a codo con clientes en diferentes sectores como la banca, legal, telco, energía o seguros. Diseñamos, construimos de manera ágil y desplegamos soluciones con impacto medible en negocio.

    Los proyectos los lideran perfiles senior desde el primer día, sin rotaciones internas ni equipos que cambian a mitad de camino. Eso obliga a un equipo con criterio, capaz de sentarse con un comité de dirección por la mañana y dejar código en producción por la tarde.

    Nacimos en plena Agentic AI y trabajamos como partners registrados en compañías que lideran el cambio como ElevenLabs, Anthropic o Salesforce. El equipo entero ha pasado por formación certificada en las plataformas con las que trabajamos. Todas las incorporaciones técnicas tienen compromiso de certificación oficial.

    Cultura

    CÓMO TRABAJAMOS EN BOND LABS COMO PARTE DE NUESTRO MANIFESTO

    01

    Ownership de principio a fin

    Cada persona lleva sus proyectos de la idea a producción, con criterio propio sobre la arquitectura y el roadmap.

    02

    Sin capas intermedias

    Estructura plana y comunicación directa con dirección. Las decisiones se toman en la misma conversación en la que surgen.

    03

    Cliente desde el primer proyecto

    Aquí se defiende el trabajo delante de quien lo paga: comités de seguimiento, business reviews y decisiones técnicas explicadas en lenguaje de negocio.

    04

    Se construye y se despliega

    No vendemos presentaciones. El estándar es dejar algo funcionando en producción y medir su impacto.

    05

    MERITOCRACIA Y EXCELENCIA CON REGLAS CLARAS

    La promoción no depende de los años acumulados, sino de objetivos definidos desde el primer día.

    06

    Decisiones con datos, no con jerarquía

    El mejor argumento gana, independientemente del título. Medimos el impacto y discutimos en abierto antes de actuar.

    Vida en la empresa

    PONENCIAS, CLIENTES, FORMACIONES Y SOBRE TODO CONEXIONES REALES

    No solo ideamos y ejecutamos en función de la tipología de proyecto. Damos charlas, formamos en másteres, y salimos a explicar lo que construimos. Todo se reduce a las personas y al equipo alrededor.

    Pablo Monge presentando 'MARTECH SHIFT: el marketing en la era de los agentes de IA' ante el público
    Mesa redonda de BOND LABS sobre el cambio de paradigma en el profesional de marketing
    Equipo de BOND LABS con el Máster en Martech de IMSED ante el photocall de la compañía
    Charla de BOND LABS '¿Cómo funciona un agente de voz?' en un auditorio lleno
    Ponente de BOND LABS en escenario presentando casos de éxito y capacidades digitales
    Ponente de BOND LABS durante una charla en Aitex, centro de investigación e innovación
    Selfie del equipo de BOND LABS en la oficina, frente al logo de la compañía
    Miembros del equipo de BOND LABS en una cena de equipo
    Parte del equipo de BOND LABS haciéndose un selfie bajo la nieve en Madrid
    Equipo de BOND LABS durante una clase de cocina como actividad de team building
    Qué ofrecemos

    CONDICIONES LABORALES

    Jornada flexible e híbrida

    Modelo híbrido en Madrid. L-J de 9:00 a 18:00 y viernes de 8:00 a 15:00.

    Verano en jornada reducida

    Del 1 de julio al 1 de septiembre, jornada continua de 8:00 a 15:00 de lunes a viernes.

    Salud y seguros a cargo de la empresa

    Seguro privado con coberturas máximas, más seguro de vida y accidente.

    BOND LABS Talent Program

    Presupuesto anual de formación y certificaciones en plataformas Martech e IA, pagado por la compañía.

    Interlocución directa con dirección

    Voz en las decisiones de tu línea de servicio, no solo en la ejecución de tus proyectos.

    PLAN DE CARRERA CLARO, SEGUIMIENTO Y MERITOCRACIA

    Salario competitivo, programa BOND LABS Excellence Awards, path de carrera definido y ligado a objetivos.

    Proceso

    Cómo es el proceso de selección

    01

    CV y screening inicial

    Revisamos tu candidatura y hablamos treinta minutos sobre tu recorrido y lo que buscas.

    02

    Caso práctico

    Un ejercicio real, técnico o funcional según el rol, para etnender cómo razonas y cómo lo explicas.

    03

    Conversación con el equipo fundador

    Encaje, expectativas, plan de carrera y oferta. Sin rondas infinitas.

    Valoramos especialmente las candidaturas con ejemplos concretos: repositorios, plataformas o casos de uso que hayas llevado a producción y su impacto real en negocio.

    Posiciones abiertas

    Estas son las vacantes que tenemos publicadas ahora mismo. Si ninguna encaja, escríbenos con tu CV y una nota breve sobre lo que sabes hacer.

    Preguntas frecuentes

    ¿Dónde trabajáis y con qué modelo?
    La oficina está en Calle Orense 6, Madrid, y trabajamos en modelo híbrido. Es un equipo pequeño que se ve en persona con frecuencia, así que la presencia en Madrid es un requisito.
    ¿Qué tipo de contrato ofrecéis?
    Contrato indefinido en todas nuestras posiciones, con salario competitivo y, según el rol, retribución variable anual.
    ¿En qué idioma se trabaja?
    El día a día es en español, pero trabajamos con clientes y documentación técnica en inglés, por lo que pedimos inglés profesional.
    ¿Y si no hay una posición que encaje conmigo?
    Puedes escribirnos a contacto@bondlabs.es con tu CV y una nota breve sobre lo que sabes hacer. Guardamos las candidaturas y avisamos cuando abrimos algo afín.
    ¿Qué valoráis en una candidatura?
    Ejemplos concretos: proyectos en producción, repositorios, casos de uso que hayas ideado y su impacto en negocio. Nos interesa más lo que has entregado que el listado de herramientas.
    Pregúntaselo a una IA

    Pídele a tu IA un resumen sobre BOND LABS.